直击用工软肋 温州正润全自动纸盒成型机提效30倍
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2013-11-21 11:32来源:cpp114 文/江佳责编:喻小唛
印后作为印刷生产中,用工最密集的生产环节,也是机械代人工的“核心领域”。正润机械正是瞄准这一最具增值潜力的市场,依靠高质量全自动印后设备,打开了局面。RB6040全自动纸盒成型机就是这里面最为典型的一款产品。
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讯:“正润研制生产的RB6040全自动纸盒成型机,适用于制作鞋盒、衬衫盒、手饰盒、礼品盒等高档纸盒产品。整机生产全自动联机动作,生产效率比传统工艺制作提高了30多倍。”第一次听到温州正润机械有限公司(以下简称“正润机械”)副总经理吴应义的介绍,笔者为之诧异。全自动机械生产VS传统工艺制作,效率提高30余倍,这其中将为公司能够带来怎样的竞争优势,很值得印刷包装企业思考审视。
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在10月25日召开的新闻发布会上说,截至9月底,全国共有24个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为18%。尹成基介绍,目前,全国月最低工资标准最高的是上海的1620元,小时最低工资标准最高的是北京和新疆的15.2元。浙江1470元居第七。
往前追溯两年,全国最低工资标准一致保持着较高增长幅度:2011年全国有24个省份调整了最低工资标准,平均增幅22%;2012年有25个省份调整最低工资标准,平均增幅为20.2%。而2013年尚未到年终,调整最低工资标准的省份数量就与2011年持平,从全年来看,2013年调整最低工资标准的省份数量有望超过去年。
与几年前区域性、周期性的“用工荒”相比,如今“用工荒”逐渐转为结构性、长期性的用工难题。出现用工荒的地区,早已从往年的长三角、珠三角、京津冀等经济较为发达地区蔓延开来,如劳务输出大省安徽、河南等地也正遭遇用工尴尬。且所缺的工人也从高级技工、专业工人、熟练工人等,扩展到了普通的一线生产工人。
而且在新生代员工的管理上,许多印刷企业家感到无所适从。“以80后,甚至90后为主体的新生代员工富于个性、思维活跃,却又少了点吃苦耐劳精神和奋斗韧性,稍不如意便撂挑子走人。”不少企业家这样描述。留工难,直接引发很多企业的员工流动率过大,造成企业用工成本进一步上涨。
如今的劳动力市场上,劳动者正拥有慢慢的变多的选择权,而在这样的市场上,一个行业的就业吸引力便与自身的社会认知度、劳动强度、薪酬水平等因素发生了必然的关联。但在这几方面印刷包装业都缺乏优势,这也造成了印刷包装企业用工问题尤为突出。如何缓解这一局面,成为业界迫在眉睫的发展命题。
如何降低印刷包装企业对劳动力数量的依赖?随着用工问题的一天比一天突出以及市场之间的竞争的加剧,慢慢的变多公司开始转变发展思路,对自动化设备及器材,特别印后设备投注了热切目光,希望靠投资自动化设备实现企业的升级、转型。目前国内印刷包装业对高端自动化印刷设备,尤其是印后设备的惊人购买力便是明证。诸如自动调整印刷机的供墨、供水、纸张预制,自动化检测装置、联机上光工艺、全自动模切机、全自动糊盒机、全自动覆膜机、自动化裁切生产线等自动化装备技术的应用正在日渐扩展。
印后作为印刷生产中,用工最密集的生产环节,也是机械代人工的“核心领域”。正润机械正是瞄准这一最具增值潜力的市场,依靠高质量全自动印后设备,打开了局面。RB6040全自动纸盒成型机就是这里面最为典型的一款产品。
2007年9月,正润全自动纸盒成型机RB6040研发成功,并成功投放市场。新品上市之初,正润的主流产品还是封面机,但吴应义对它却满怀信心,并认为RB6040锁定了正在迅速增加的精装纸盒加工市场,具有全自动高稳定性,将成为正润今后重点推广的产品。时至今日,市场验证了他此番预言。
随着市场的壮大,印刷包装需求也一直在变化,高端包装印刷、高档次商务印刷开始因客观的利润空间受到全行业的重视。要想达到市场提出的新需求、高工艺标准,印刷设备的更新换代是必然需要考量的。加之印刷包装企业对自动化设备投资意向的慢慢地增加,正润全自动纸盒成型机RB6040凭借稳定的性能、高效的生产能力,在同种类型的产品中脱颖而出,销售一路看涨,并成功远销欧洲、美洲、非洲、中东和东南亚等50多个国家与地区。
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